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最应该调整的是基层工作者的工资

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发表于 2018-5-5 08:31:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  并没有红包,年终。你可以跳槽啊,2000多还能做下去,要么是没事干养老,要么就是其他福利好。应该还有别的补助,津贴什么的吧。工资十年上调五百,房价每年上调百万。所以如果去兼职也按这个算吗?违反如何处置呢。大学毕业没两千肯定是为了上热门的啊。没广东的,有没有都没分别的。假如上调的最低工资标准为2400,但是我上班拿3000工资;所以关我什么事?每次上调工资,我觉得涨的不是工资,是物价,涨工资就看看。
  涨的越多拿到手的越少。个税起征点什么时候上调。人家只是说一下事实,不懂为什么要,因为优越感?嗯,再调两年我就低于最低工资标准了。颁布最低工资标准其实除了用来做为涨社保等四金的借口,没有其他任何意义。是真得,我刚读完大学,实习5000,转正就10了,我也不知道读大学有个几把用。为啥我毕业是你的五倍。这种数据是理论化的,其实现在还有挺多800-900的底薪。对社保却是另一份合同。我们公司就是有责底薪,之前有个同事2个月拿了不到1500,也是惊呆我了。想问一下,就是如果像销售这种岗位,有销售任务,比如底薪2000,某个月任务没有完成,扣掉绩效,达不到最低工资,这种算不算违法呢。
  不要再涨了!最低工资标准一涨,社保费就涨。为什么广州还不调?不是二年一调吗?最应该调整的是基层工作者的工资,否则领着一两千的工资怎么可能做到真心实意为人民服务,基本都是得过且过。应该给基层工人涨,一个月2000块。在长春一个月800元工资还很多,又有谁关心过他们。那是实习期或者试用期吧!我只听过我一亲戚刚开始进医院的时候,有大半年都是800块。没编制的几年也不给涨工资。涨什么工资,调整物价才对。
  又有人说读大学没用了。没用的不是大学,是你自己。我们这边一个单位说是要涨工资其实都是从年底奖金里扣的,一年下来到手的钱和没涨工资前一样,只是看起来工资涨了而已。每次总感觉付出的劳动和收入不成正比。


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发表于 2018-5-6 14:19:23 | 显示全部楼层
偶尔来看看
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发表于 2018-5-6 14:01:53 | 显示全部楼层
远见卓识,
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发表于 2018-5-6 14:21:00 | 显示全部楼层
雄韬伟略,
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发表于 2018-5-6 14:31:49 | 显示全部楼层
让人一见面就问你看过某某好帖没有的好帖
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发表于 2018-5-6 14:24:25 | 显示全部楼层
不错
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发表于 2018-5-14 09:23:48 | 显示全部楼层
楼主真是人才
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发表于 2018-5-14 09:06:33 | 显示全部楼层
那熟悉的签名,
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发表于 2018-5-14 09:10:43 | 显示全部楼层
博学多才,
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发表于 2018-5-14 09:14:44 | 显示全部楼层
先去洗澡了,
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